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公司表彰奖励2019年职业技能竞赛先进集体和先进个人

        3月11日,公司对在2019年职业技能竞赛中表现突出的先进集体和先进个人进行表彰,共发放奖励金10万余元,百余人获奖。通过持续加大对高端技能人才的奖励,唐山港集团进一步树立了弘扬工匠精神、劳模精神、创新精神的鲜明导向,激励广大干部职工在岗位上建功立业、创新创造,为推动公司发展做出积极贡献。

        迄今为止,唐山港集团连续多年开展职业技能竞赛,从2017年起,增设金牌工人赛,每年设4个金牌工人赛项目,设24个常规赛项目,是集团规格水平最高、工种门类最多、参赛范围最广的技能赛事。2019年职业技能竞赛自4月份开始,12月底结束,历时8个月,参加职工超2000人次。经过50场理论考试,63场实际操作比赛,一大批技术人才脱颖而出,表现出色,王学明等4人获得“金牌工人”称号,张哲等27人获“技术能手”称号。集装箱公司等5个单位获“组织工作先进单位”称号,王亚涛等10人获“组织工作先进个人”称号。自2017年实施金牌工人赛以来,共产生金牌工人12名,技术能手81名。

        一直以来,唐山港集团高度重视对技能人才的培养选拔工作。为广大职工提供多层次、多形式的技能培训。不断建立完善技能竞赛奖励制度,为金牌工人每人每月增发200元技术津贴,技术能手每人每月增发100元技术津贴,鼓励和支持职工学习新知识、了解新技术、钻研新技能,大力建设知识型、技能型、创新型的劳动者大军,实现让高技能人才有尊严、有干劲、有奔头的定位目标,在全集团范围内,营造了爱岗敬业、勇于创新、追求卓越的良好氛围。

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